Kommunikation entwickelt.
face entwickelt Personen, Teams und Organisationen.
Organisationsentwicklung
Interne Kommunikation ist für uns weit mehr als Mitarbeiterzeitung oder Intranet. face versteht Personal- und Organisationsentwicklung als Kommunikationsentwicklung. Wir sehen Kommunikation als die Grundlage für ein funktionierendes Unternehmen.
Organisationsentwicklung will die Effektivität und Effizienz des Unternehmens steigern und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.
face entwickelt zusammen mit Ihrem Unternehmen ein Leitbild. Wir übernehmen die Moderation und das Management von Veränderungsprozessen. Wir sehen uns und Sie während des Beratungsprozesses als lernende Organisation.
Personalentwicklung hat immer die Unternehmensziele im Blick, unter gleichzeitiger Berücksichtigung der Bedürfnisse und Qualifikation der Mitarbeiter, mit besonderem Augenmerk auf das Kompetenzmanagement.
face berät und unterstützt mit Coaching, Teamdiagnose und Teamentwicklung. Wir helfen bei der Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern, Mitarbeitergesprächen und der Arbeitsplatzgestaltung.
Verinnerlichtes veräußern.
Wir geben Ihnen Ausdruck.
Kommunikation und IT
Externe Kommunikation ist für uns weit mehr als Pressemeldung und Plakat. face versteht Marketing als die Summe aller marktorientierten Aktivitäten. Wir sehen Kommunikation als Basis für funktionierende Kundenbeziehungen.
Corporate Design übersetzt den individuellen Charakter eines Unternehmens – die Corporate Identity – und seine strategischen Ziele in eine für jedermann verständliche visuelle Sprache.
face entwickelt den gestalterischen Rahmen, in dem sich alle Teile der Unternehmenskommunikation zu einem glaubwürdigen Ganzen ordnen und der als stimmiges Erscheinungsbild die Identifikation erleichtert.
Online-Kommunikation ist heute eine Selbstverständlichkeit; das Internet ist ein Werkzeug. Bei der Gestaltung geht es deshalb – vielleicht noch vor den Inhalten – vor allem um die Benutzerfreundlichkeit.
Wir analysieren Ihr Unternehmen, Ihre Produkte und Leistungen, Ihre Kommunikation und deren Inhalte. Gemeinsam konzipieren wir zielgruppenspezifische Instrumente. Mit Ihnen zusammen integrieren wir diese Instrumente in Ihre Unternehmenskommunikation.
face to face.
Persönlich, effizient und effektiv.
Projektmanagement
Projektmanagement ist für uns weit mehr als Projektstrukturplan und Stakeholder-Analyse. face versteht Projektmanagement als das Fundament eines gelungenen Projekts. Wir sehen Kommunikation als Basis für eine funktionierende Zusammenarbeit.
Projektmanagern steht heute ein breites Portfolio bewährter und moderner Methoden zur Verfügung. Egal ob Wasserfall, Six Sigma oder agile Projektmanagement-Methoden wie Scrum und Kanban - die eine Antwort gibt es auch im Projektmanagement nicht.
face analysiert mit Ihnen zusammen vor und während des Projekts die individuellen Charakteristika, Anforderungen und Risiken, um Sie bei der Wahl der passenden Projektmanagement-Methoden zu unterstützen. Aufgrund verschiedener Faktoren wie strukturelle oder organisatorische Vorgaben, Projektgröße, Komplexität, Branche etc. suchen wir gemeinsam mit Ihnen die für Sie richtige Vorgehensweise.
face versucht mit Methoden und Ansätzen wie z. B. Design Thinking frühzeitig Feedback zu Projektzielen von den Menschen einzuholen, die das Projekt betrifft. Das Prinzip agiler Methoden schätzen wir u. a. wegen der Implementierung flacher Hierarchien, direkter und offener Kommunikation und Umsetzungszyklen, die kurzfristige Änderungen ermöglichen.
Je komplexer ein Projekt, je höher die externen Risikofaktoren und je mehr Mitarbeiter in das Projekt involviert sind, umso wichtiger ist es, ein Projekt strukturiert und systematisch anzugehen. face unterstützt Sie von Initiierung und Anforderungsanalyse, über Planung und Steuerung bis hin zu Controlling und Projektabschluss.